第三章 督导职责

　一 、督导对社工部负有以下职责：

　1.政策建议和倡导职责，按照无锡市社工协会(以下简称市社协)要求定期递交工作或政策建议报告等;

　2.积极参与市社协组织的会议论坛
、政策研究、培训及其他相关活动等 。

　二 、督导对社工机构及用人单位负有以下职责：

　1.参与机构服务质量评估 ，对有关项目进行审核
，并对机构专业服务推广及决策方面给予建议;

　2.及时对团队的问题和情况进行总结及建议，调整服务方案 ，优化服务结构
，促进服务效果;

　3.配合机构人事部门，对团队内见习督导
、督导助理及一线社工的工作进行绩效考核评估 ，对团队内社工招聘、选拔 、培养
、调岗、辞退等提出建议;

　4.协助社工机构及用人单位设计 、规划、监督所负责服务领域工作程序
，并根据实际需求与社工机构及用人单位沟通协调，调整服务方案 ，优化服务结构;

　5.协助机构，对团队内社工工作程序
、服务质量以及职业操守进行监督、总结
，向相关机构提出建议及反馈;

　6.根据所督导领域的实际情况，协助社工机构制定该领域内各类服务记录表格及督导 、见习督导
、督导助理和一线社工的工作程序
。

　三、督导对见习督导负有以下职责：

　1.对见习督导的.工作进行绩效考核和评估;

　2.指引见习督导介入督导助理个人成长方案的实现 ，协助其提升统筹管理 、实务操作